ほのぼの生活 PaPa山

育児とお得な買い物や生活に密接した株主優待についてゆるく書き綴ってます。

一斉休校による余波・・

一斉休校により

子供の扱いについて苦労している。

学童も15時からしか預かってもらえず

それまでの間面倒を見る人が居ないので

夫婦間で交代しながら子供の面倒をみている。

 

当の子供は学校に行かなくていいので

ヘラヘラしているが・・・。

 

会社に相談しても政府が正式に申請などの情報を

くれないのでどうしようか?わからないとのことで

暫定で年次有給を使いながら休んでいる。

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子供には学校と同じようなサイクルで生活をさせながら

一緒に仕事のメールやら電話やらをするが

となりに子供がいるとなかなかにやり辛い。

 

いつまでこの生活が続くのか?

年次有給がどんどん減って行き、本当に政府の給付を受けられるのか?

(これはうちの会社の判断も含まれるが・・・)

このままでは今年子供が熱を出したりした場合の

休みは欠勤になるなぁ〜とか不安は尽きない。

 

とは言え、家でPCと電話があれば

仕事が出来る事は実感してしまっただけに

通勤が本当に必要なのか?と言う疑問も生まれている。

 

なんだかんだと、今年の経験は日本にとって

働き方が変わる変換期になるのではないだろうか???

 

家に居ると色々と考えてしまうのだった。